房地产不好做了，职位慢慢的变少，应聘的人员慢慢的变多，做安装工程的人员还有出路吗？

  目前行业的现状，相信很多同行已经感受到了，随着项目的减少，企业可提供的职位慢慢的变少，主动辞职的，被动下岗的都加入了从新找工作或者改行的大军中。

  我们公司今年就精简了一部分人员，年后开工以后，发现很多同事没有上班，才知道已经被精简掉了。不过我们公司目前还在招人，用老板的话说，精简掉那些水平不行的，换一些能力出众的。在业务极速拓展阶段，对人员的选拔考核不严，吸收了一些专业方面技术及自身能力皆不出众的人进入公司，现在随义务拓张的减速，所以要对人员组成进行一次调整。通过这件事也反映出一个问题，那就是磨炼自己的专业方面技术，强化自己的个人综合能力才能在未来的职场中不被淘汰并走得更远。让我们大家一起努力吧！同行！