5年之后，回想起其时向习介绍自己的创造专利“内存按压工装”时的那些细节，浪潮集团NPI工程部副总经理罗期望仍浮光掠影：“那时这个创造刚开始用。现在，观察过的出产线%以上，人力投入减少了75%，交给周期缩短了60%。”

  在罗想让他们的尽力下，近一年浪潮高端容错计算机出产车间开发了30种自动化设备、150多种工装，车间布局也进行了极大立异，为出产效能提高作出了活跃奉献。

  谈到立异，罗期望表明，立异不分巨细，要害要有立异认识和锲而不舍的研究精力；立异要有热心，要能从细节处抽丝剥茧，提炼出立异的闪光点。

  “许多立异都是由问题、把柄触发，经过重复的琢磨、细致的考虑、很多的验证，得出卓有成效的办法或许东西，这是根据改进的立异办法。”罗期望说，“咱们在工作中长于使用新技术、新手法，自动求变，也会在细微处起波涛，逐步构成从量变到突变的跨过，这是根据改造的立异办法。”

  而立异不能仅凭一腔热心，更应该有强有力的保证。“浪潮的合理化建议、专利以及构思大赛等活动，渐渐的变成了常态化立异运营的保证，整个集团上下都充满了立异的干劲，为变成全球一流的新一代信息技术产业有突出奉献的公司而斗争。”罗期望说。文/本报记者刘文忠图/本报记者张铭回来搜狐，检查更加多